Transformational Leadership Inventory (TLI)

Dieser Fragebogen zur Messung transformationaler und transaktionaler Führung wurde von der Forschergruppe um Phil Podsakoff entwickelt und stellt eine interessante Alternative zum häufig verwendeten MLQ  dar. In Zusammenarbeit mit dem Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Berlin (Dipl.-Psych. Kathrin Tartler) wurde eine Übersetzung des TLI angefertigt und in verschiedenen Stichproben eingesetzt. Der TLI besitzt gute psychometrische Eigenschaften. Das Instrument und Ergebnisse zu Validität und Reliabilität (Heinitz & Rowold, 2007) sowie Normen (Krüger et al., 2011) sind in der Fachliteratur beschrieben.

Literatur

Heinitz, K., & Rowold, J. (2007). Gütekriterien einer deutschen Adaptation des Transformational Leadership Inventory (TLI). Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 17(1), 1-14.

Krüger, C., Rowold, J., Borgmann, L., Staufenbiel, K., & Heinitz, K. (2011). The discriminant validity of transformational and transactional leadership: A multitrait-multimethod analysis of and norms for the German Transformational Leadership Inventory (TLI). Journal of Personnel Psychology, 10(2), 49–60. https://doi.org/10.1027/1866-5888/a000032

Conger & Kanungo Skalen für Charismatische Führung (CKS)

Dieser Fragebogen zur Messung charismatischer Führung wurde von der Forschergruppe um Conger und Kanungo entwickelt und erfasst insgesamt fünf Facetten der charismatischen Führung (sensitivity to the environment, sensitivity to members´ needs, strategic vision and articulation, personal risk und unconventional behavior).

Der Fragebogen wurde ins Deutsche übertragen und in mehreren Stichproben eingesetzt (u.a. Führungskräfte der Wirtschaft, Führungskräfte aus non-profit-Unternehmen, Politiker*innen). Der Fragebogen CKS ist umfangreich wissenschaftlich validiert. Insgesamt besitzt der CKS gute psychometrische Eigenschaften (Rowold & Kersting, 2008).

Literatur

Rowold, J., & Kersting, M. (2008). The assessment of charismatic leadership: Validity of a German version of the Conger-Kanungo Scale (CKS). European Journal of Psychological Assessment, 24(2), 124–130. https://doi.org/10.1027/1015-5759.24.2.124