Zum Inhalt
Zentrum für HochschulBildung
Masterseminar

Business B: Management & Organizations

Modul: Human Resource Management II


Allgemeine Informationen

Das Masterseminar dient der gezielten Vorbereitung auf eine empirische Masterarbeit und stellt i.d.R eine notwendige Voraussetzung für eine Masterarbeit an unserem Lehrstuhl dar. Die Teilnahme am Masterseminar ist jedoch nicht zwingend mit dem Schreiben der Masterarbeit an unserem Lehrstuhl verbunden, d.h. das Seminar kann auch unabhängig von der Masterarbeit absolviert werden.
Falls Sie daran interessiert sind, Ihre Masterarbeit bei uns zu schreiben, beachten Sie bitte auch unsere Hinweise zu Masterarbeiten.


Der Leistungsnachweis für das Masterseminar beinhaltet

  • das Erstellen einer Hausarbeit in Einzel- oder Gruppenarbeit und
  • die mündliche Präsentation der Ergebnisse im Plenum.

Die Masterarbeit und das Masterseminar sind eng aneinander gekoppelt. Daher ist das Masterseminar i.d.R. vor dem Semester zu belegen, in dem die Masterarbeit geschrieben werden soll. Es ist grundsätzlich möglich, die Masterarbeit auch mit einem Semester Verzögerung oder parallel zur Belegung des Masterseminars zu schreiben.


Wichtige Hinweise:

  • Für die Teilnahme am Seminar benötigen Sie Zugang zu ei­nem Laptop/PC. Tablets reichen i. d. R. nicht aus, da diese in ihren Funktionen ein­ge­schränkt sind.
  • Sie kön­nen sowohl mit Windows als auch mit MacOS arbeiten. Wir kön­nen Sie jedoch lediglich bei Windows-Fragestellungen un­ter­stüt­zen.
  • Linux ist i.d.R. nicht geeignet, da die von uns verwendeten Programme nicht für Linux erhältlich sind.
  • Es herrscht für die einzelnen Seminarsitzungen keine allgemeine Anwesenheitspflicht (außer für den 1. Termin), es wird jedoch dringend empfohlen, alle Seminarsitzungen zu besuchen.

Sommersemester 2024

Thema Resilienz
Dozent Prof. Dr. Jens Rowold
Zeit Dienstag, 16:00 - 20:00 Uhr
Raum Hohe Straße 141, Raum 1.02
Beginn wird noch bekannt gegeben

Wintersemester 2023/2024

Thema Resilienz
Dozent Prof. Dr. Jens Rowold
Zeit Dienstag, 16:00 - 20:00 Uhr
Raum Hohe Straße 141, Raum 1.02
Beginn 10.10.2023


Vergangene Semester

Neue Ansätze in der Personalführung II

Dozent: Prof. Dr. Jens Rowold

Masterseminar
Effektive Teamführung im Kontext von New Work

Dozent: Kai Klasmeier

Masterseminar I
Rethinking Leadership - hierarchische und geteilte Führung im Kontext effektiver Personalführung

Dozent: Kai Klasmeier

Masterseminar II
Neue Ansätze in der Personalführung

Dozent: Prof. Dr. Jens Rowold

Masterseminar I
Life-Changing Moments und deren Auswirkungen im organisationalen Kontext

Dozentin: Catrin Millhoff

Masterseminar II
Rethinking Leadership - Hierarchische und Geteilte Führung im Kontext effektiver Personalführung

Dozent: Kai Klasmeier

Masterseminar (Modul: Human Resource Management III)
Arbeits- und Organisationssoziologie: von der Lernenden Organisation zum Enterprise 2.0

Dozent: Prof. Dr. Jürgen Howaldt

Masterseminar I
Rethinking Leadership - Hierarchische und Geteilte Führung im Kontext effektiver Personalführung

Masterseminar II
Neue Ansätze in der Personalführung