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Zentrum für HochschulBildung

Kreatives Team Coaching (KTC)

Das KTC

  • ist eine innovative Teamcoaching-Methode, um Führungskräften eine kontinuierliche Entwicklung zu ermöglichen.

  • beruht zum einen auf aktuellem wissenschaftlichem Know-how und anwendungsbezogenen Studien, zum anderen auf jahrzehntelanger Praxiserfahrung von Berater*innen und Führungskräften.

  • hat eine standardisierte Methodik und ist deshalb einfach zu erlernen.

  • ermöglicht 5-6 Teilnehmenden die Auseinandersetzung mit der Situation jeweils eines Teilnehmenden mit dem Ziel, von den unterschiedlichen Perspektiven in der Gruppe zu profitieren.

Einsatzmöglichkeiten des KTC:

  • Zur Unterstützung einer allgemeinen oder spezifischen Personalentwicklungsmaßnahme (z.B. Führung): Die Teilnehmenden setzen sich im Nachgang an ein Training mit der praktischen Umsetzung der gelernten Inhalte auseinander. Im Coaching werden persönliche Zielsetzungen und Maßnahmenpläne zur Weiterentwicklung erarbeitet.

  • Zur Unterstützung von Veränderungsprozessen: Die Teilnehmenden erarbeiten Lösungen für schwierige Aufgaben/emotionale Reaktionen im Veränderungsprozess.

Vorteile des KTC gegenüber anderen Personalentwicklungsmaßnahmen:

  • Fördert durch die Bearbeitung verschiedenster praktischer Beispiele nachhaltig gleichzeitig den Lernprozess und Lerntransfer aller Beteiligten.

  • Hat durch die interne Durchführung mit mehreren Teilnehmenden einen hohen Nutzen bei geringen Kosten.

Unser Angebot

  • Erfassung Ihrer Herausforderungen

  • Einführung des KTC
    - Hintergrund
    - Methodik
    - Ausbildung der Moderator*innen

  • Moderation der ersten Sitzungen

  • Kontinuierliche Evaluation der Lernerfolge der Beteiligten