Johannes Siemes
Herr Johannes Siemes war als wissenschaftlicher Mitarbeiter bei uns am Lehrstuhl PVM beschäftigt
Forschungsschwerpunkt
- Major Life Events und deren Auswirkungen auf den Arbeitskontext
Forschungsinteressen
- Individuelle Bewältigungsstrategien
- Gesundheit und sportliche Aktivität
- Führung und Führungsbeziehungen
Werdegang
- seit März 2020
wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
TU Dortmund
- 2020
Master of Science in Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkt Personalentwicklung und -führung, Entrepreneurship und Innovationsmanagement
TU Dortmund
- 2016
Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften
Schwerpunkt Personalmanagement, Entrepreneurship und Wirtschaftsethik
Julius-Maximilians-Universität Würzburg
Vorträge
09/2024 "Die Rolle von Führung nach einem Major Life Event: Haben Führungsverhaltensweisen und Unterstützungsfaktoren einen Einfluss auf die Betroffenheit?" 53. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Wien
09/2023 "Persönliche Ressourcen zur Bewältigung von Major Life Events und der Zusammenhang mit Stress und OCB" 13. Fachgruppentagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie (AOW) und der Ingenieurpsychologie, Kassel
09/2022 "Bewältigungsstrategien nach einem Major Life Event: Welchen Einfluss haben Achtsamkeit, Selbstwirksamkeit und Emotionsregulation auf das Arbeitsverhalten?" 52. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (DGPs), Hildesheim
- 2018 - 2020
wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
TU Dortmund
- 2017
Arbeit als Recruiter und Mitgestaltung eines internen Veränderungsprozesses
- 2016
Mitarbeit in einem Startup im Bereich nachhaltige Führungskräfteentwicklung