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Zentrum für HochschulBildung
Masterseminar

Business B: Management & Organizations

Modul: Human Resource Management IV


Allgemeine Informationen

Das Masterseminar dient der gezielten Vorbereitung auf eine empirische Masterarbeit und stellt i.d.R eine notwendige Voraussetzung für eine Masterarbeit an unserem Lehrstuhl dar. Die Teilnahme am Masterseminar ist jedoch nicht zwingend mit dem Schreiben der Masterarbeit an unserem Lehrstuhl verbunden, d.h. das Seminar kann auch unabhängig von der Masterarbeit absolviert werden.
Falls Sie daran interessiert sind, Ihre Masterarbeit bei uns zu schreiben, beachten Sie bitte auch unsere Hinweise zu Masterarbeiten.


Der Leistungsnachweis für das Masterseminar beinhaltet

  • das Erstellen einer Hausarbeit in Einzel- oder Gruppenarbeit und
  • die mündliche Präsentation der Ergebnisse im Plenum.

Die Masterarbeit und das Masterseminar sind eng aneinander gekoppelt. Daher ist das Masterseminar i.d.R. vor dem Semester zu belegen, in dem die Masterarbeit geschrieben werden soll. Es ist grundsätzlich möglich, die Masterarbeit auch mit einem Semester Verzögerung oder parallel zur Belegung des Masterseminars zu schreiben.


Wichtige Hinweise:

  • Für die Teilnahme am Seminar benötigen Sie Zugang zu ei­nem Laptop/PC. Tablets reichen i. d. R. nicht aus, da diese in ihren Funktionen ein­ge­schränkt sind.
  • Sie kön­nen sowohl mit Windows als auch mit MacOS arbeiten. Wir kön­nen Sie jedoch lediglich bei Windows-Fragestellungen un­ter­stüt­zen.
  • Linux ist i.d.R. nicht geeignet, da die von uns verwendeten Programme nicht für Linux erhältlich sind.
  • Es herrscht für die einzelnen Seminarsitzungen keine allgemeine Anwesenheitspflicht (außer für den 1. Termin), es wird jedoch dringend empfohlen, alle Seminarsitzungen zu besuchen.

Wintersemester 2026/2027

ThemaModerne Führung: Mensch, Technologie, KI
DozentDavid Brinkhaus, Simon Telgheder
ZeitDienstag, 14:00 - 18:00 Uhr
Raumwird nachgereicht
Beginnwird nachgereicht

Im Seminar „Moderne Führung: Mensch, Technologie, KI“ betrachten wir Führung als Zusammenspiel von menschlichem Handeln, technologischen Entwicklungen und organisationalen Rahmenbedingungen. Im Fokus steht die Frage, wie moderne Führung in einer zunehmend digitalisierten und KI-geprägten Arbeitswelt gestaltet werden kann. Dabei werden theoretische Führungskonzepte aufgegriffen und in den aktuellen Kontext von künstlicher Intelligenz, Veränderung, Zusammenarbeit und Personalmanagement eingeordnet. Ebenfalls werden praktische Maßnahmen für Praxis abgeleitet, um den Bezug zur Arbeitswelt zu verstärken.

 Neben der theoretischen Auseinandersetzung vertiefen die Studierenden Grundlagen des wissenschaftlichen Arbeitens. Aus aktuellen Fragestellungen werden eigene Hypothesen abgeleitet, empirische Befragungen durchgeführt und die erhobenen Daten gemeinsam mit SPSS ausgewertet. Ziel des Seminars ist es, wissenschaftliche Theorien mit aktuellen Praxisfragen zu verbinden und ein fundiertes Verständnis für moderne Führung im Spannungsfeld von Mensch, Technologie und KI zu entwickeln.

 Weitere Infos im Modulhandbuch (S.33 - Business B: Management & Organizations) - Stand 28.01.2026:

https://wiwi.tu-dortmund.de/storages/wiwi/r/studiengaenge/wiwi-master/wiwi-master-2019/ma-wiwi-modu…

 

Sommersemester 2026

Thema Teams im Kontext von New Work (Fit for Work - Gesund arbeiten, besser leben)
Dozent David Brinkhaus, Simon Telgheder
Zeit Mittwoch, 14:00 - 18:00 Uhr
Raum SRG 1 Raum 1.024
Beginn 15.04.2026