Business B: Management & Organizations
Modul: Human Resource Management II
Allgemeine Informationen
Das Masterseminar dient der gezielten Vorbereitung auf eine empirische Masterarbeit und stellt i.d.R eine notwendige Voraussetzung für eine Masterarbeit an unserem Lehrstuhl dar. Die Teilnahme am Masterseminar ist jedoch nicht zwingend mit dem Schreiben der Masterarbeit an unserem Lehrstuhl verbunden, d.h. das Seminar kann auch unabhängig von der Masterarbeit absolviert werden.
Falls Sie daran interessiert sind, Ihre Masterarbeit bei uns zu schreiben, beachten Sie bitte auch unsere Hinweise zu Masterarbeiten.
Der Leistungsnachweis für das Masterseminar beinhaltet
- das Erstellen einer Hausarbeit in Einzel- oder Gruppenarbeit und
- die mündliche Präsentation der Ergebnisse im Plenum.
Die Masterarbeit und das Masterseminar sind eng aneinander gekoppelt. Daher ist das Masterseminar i.d.R. vor dem Semester zu belegen, in dem die Masterarbeit geschrieben werden soll. Es ist grundsätzlich möglich, die Masterarbeit auch mit einem Semester Verzögerung oder parallel zur Belegung des Masterseminars zu schreiben.
Wichtige Hinweise:
- Für die Teilnahme am Seminar benötigen Sie Zugang zu einem Laptop/PC. Tablets reichen i. d. R. nicht aus, da diese in ihren Funktionen eingeschränkt sind.
- Sie können sowohl mit Windows als auch mit MacOS arbeiten. Wir können Sie jedoch lediglich bei Windows-Fragestellungen unterstützen.
- Linux ist i.d.R. nicht geeignet, da die von uns verwendeten Programme nicht für Linux erhältlich sind.
- Es herrscht für die einzelnen Seminarsitzungen keine allgemeine Anwesenheitspflicht (außer für den 1. Termin), es wird jedoch dringend empfohlen, alle Seminarsitzungen zu besuchen.
Wintersemester 2024/2025
| Thema | Resilienz |
| Dozent | Prof. Dr. Jens Rowold |
| Zeit | Dienstag, 18:00 - 20:00 Uhr |
| Raum | Hohe Straße 141, Raum 1.02 |
| Beginn | 08.10.2024 |
Sommersemester 2024
| Thema | Resilienz |
| Dozent | Prof. Dr. Jens Rowold |
| Zeit | Dienstag, 16:00 - 20:00 Uhr |
| Raum | Hohe Straße 141, Raum 1.02 |
| Beginn | wird noch bekannt gegeben |
Vergangene Semester
Neue Ansätze in der Personalführung II
Dozent: Prof. Dr. Jens Rowold
Masterseminar
Effektive Teamführung im Kontext von New Work
Dozent: Kai Klasmeier
Masterseminar I
Rethinking Leadership - hierarchische und geteilte Führung im Kontext effektiver Personalführung
Dozent: Kai Klasmeier
Masterseminar II
Neue Ansätze in der Personalführung
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Life-Changing Moments und deren Auswirkungen im organisationalen Kontext
Dozentin: Catrin Millhoff
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Arbeits- und Organisationssoziologie: von der Lernenden Organisation zum Enterprise 2.0
Dozent: Prof. Dr. Jürgen Howaldt
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