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Zentrum für HochschulBildung

Führung 4.0

  • Fragebogen zur digitalen Führung
  • Basiert auf 4 organisational relevanten Führungsstilen (24 Items)
  • Erstellt ein Stärken- und ein Schwächenprofil

Anwendungsbereiche

  • Leistungsbeurteilung
  • Personalauswahl
  • Personalentwicklung
  • Change Management
  • Unternehmenskultur
  • Forschung

 

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Führungskraft und Mitarbeiterin im Gespräch © Unsplash​/​Amy Hirschi