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Zentrum für HochschulBildung
Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dr. Nele Hartmann

Symbolbild einer Person © TU Dortmund


Forschungsschwerpunkte

  • Resilienz und Mindfulness von Führungskräften
  • Neuroleadership
  • Assessment Center
  • Arbeit 4.0

Werdegang

  • seit Mai 2019
    wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
    TU Dortmund
     
  • 2019
    Master of Science in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt Management and Organizations
    TU Dortmund
     
  • 2017
    Bachelor of Science in Wirtschaftswissenschaften, Schwerpunkt HRM und Technologiemanagement sowie Unternehmensführung
    TU Dortmund
  • 2016 - 2019: Tätigkeit als studentische und wissenschaftliche Hilfskraft am Lehrstuhl für Personalentwicklung und Veränderungsmanagement, TU Dortmund
  • 2011 - 2014: Ausbildung zur Groß- und Außenhandelskauffrau mit Schwerpunkt Großhandel